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招聘職位招聘人數招聘性別學歷要求發布時間
機械工程師 10名 男性 本科及以上學歷 2022-03-25
任職要求

有豐富的機械設計經驗,熟悉機械原理、機械傳動;

了解機械生產加工工藝與材料選用等;

負責非標機械設備的機電產品、零部件的開發、設計; 

產品機械結構、機械部件的設計、材料選用等。

技術部儲備管理 5名 男女不限 本科及以上學歷 2022-03-20
任職要求

機械設計相關專業應屆畢業生,懂CAD制圖,工作熟練后可內部晉升機械設計工程師。

投標專員 20名 男女不限 本科及以上學歷 2022-03-25
任職要求

33歲以下,中專及以上學歷,能懂一般的機械知識,能獨立完成標書編寫,熟悉招投標流程及word、Excel辦公軟件,工作細心,責任心強,需要不定時出差(出差按天補貼);

體系工程師 5名 男女不限 大專及以上學歷 2022-03-25
任職要求

45歲以下,能熟練使用辦公軟件,熟悉GB/GJB質量體系標準,能獨立完成體系文件的編寫,有一定的溝通能力及協調執行力,三年以上機械行業體系管理經驗優先;

售后行政專員 3名 男女不限 大專及以上學歷 2022-03-25
任職要求

35歲以下,大專及以上學歷,有較強的溝通能力;對市場有一定的規劃能力;有過機械行業銷售經驗者優先。

售后服務專員 5名 男性 大專及以上學歷 2022-03-25
任職要求

40歲以下,大專及以上學歷,有較強的溝通能力;對市場有一定的規劃能力;有過機械行業銷售經驗及駕照者優先,需經過產品操作培訓方可上崗,不定時出差(出差按天補貼)。

檢驗員 2名 男女不限 大專及以上學歷 2022-03-25
任職要求

年齡45歲以下,有1年以上機械產品檢驗經驗或2年以上機加工從業經歷,能看懂圖紙,會使用一般檢驗用計量器械,主要負責現場產品的檢驗與檢測,并填寫相應的記錄表單,處理一般的質量事故,計時制;

電焊工 5-10名 男性 無要求 2022-03-25
任職要求

45歲以下,有1年以上鉚焊工作經驗,計時制;

鉗工 3-5名 男性 初中以上文化 2022-03-25
任職要求

45歲以下,初中以上文化,有工作經驗優先,計時制;

裝配工 10名 男女不限 初中以上文化 2022-03-25
任職要求

50歲以下,初中以上文化,有工作經驗優先 ,熟練掌握裝配技術;

加工中心操作工 20名 男性 高職及以上學歷 2022-03-25
任職要求

45歲以下,能熟練操作數控加工中心 ;

車工 15名 男性 高職及以上學歷 2022-03-25
任職要求

45歲以下,初中以上文化,一年以上工作經驗,能熟練操作普通車床;

電工 2名 男性 初中以上文化 2022-03-25
任職要求

45歲以下,初中以上文化,有2年以上電工維修工作者優先錄用;

輔助工 若干名 男性 無要求 2022-03-25
任職要求

男性,55歲以下,工作細心、吃苦耐勞、做事有責任心。